To ty, jako właściciel firmy, decydujesz o atmosferze panującej w twoim zakładzie. Możesz ją poprawiać przy pomocy przeróżnych metod, skupiając się przede wszystkim na zadowoleniu każdego pracownika z osobna. W pewnym stopniu pomogą ci w tym nawet paczki biznesowe. Takie paczki powinno się wręczać pracownikom z rozmaitych okazji. Na pewno należałoby przygotować je przede wszystkim w okresie świątecznym, a następnie podarować zatrudnionym osobom jeszcze przed wigilią bądź podczas firmowego świątecznego spotkania, żeby każdy w tym wyjątkowym czasie w roku poczuł się doceniony i odczuł prawdziwą magię świąt, a dzięki temu jednocześnie stał się wobec ciebie oraz twojej firmy bardziej lojalny.
Czy warto wręczać kosze?
Przez wręczanie pracownikom różnego rodzaju drobiazgów ocieplasz swój wizerunek. Przestajesz być jedynie wiecznie wymagającym i karcącym szefem, a wchodzisz w rolę zwykłego normalnego człowieka, który od czasu do czasu chce sprawić innym małą przyjemność oraz nie boi się wydać na to dodatkowych pieniędzy. Niepozorne gesty potrafią zdziałać istne cuda. Przygotowanie czy nawet zamówienie świątecznych paczek zajmuje jednak trochę czasu, zatem kiedy zajmujesz się takimi zadaniami, zamiast skupiać się jedynie na rozwoju firmy, pokazujesz swoje prawdziwe zaangażowanie i udowadniasz, że zależy ci na twojej ekipie.
Jak często kupować paczki?
W ostatecznym rozrachunku gotowe paczki świąteczne mogą zwiększyć zaangażowanie pracowników w ich codzienną pracę oraz zarazem rozwój całej firmy. Człowiek, który czuje się doceniony, od razu ma większą motywację do tego, aby nieco bardziej się starać, ciężej pracować i dawać z siebie więcej. Upominki wpływają na poziom zadowolenia i satysfakcji z wypełniania zawodowych obowiązków. Im częściej będziesz wręczać je pracownikom, tym więcej będziesz mógł od nich oczekiwać, choć oczywiście nie można z tym przesadzić w drugą stronę. Paczki dla pracowników powinny być wręczane z jakiejś konkretnej okazji, chociażby takich świąt. Nachalne obdarowywanie ludzi na siłę – i to bez żadnego powodu – całkowicie nie jest niczym dobrym.
Dodaj odpowiedź
Zobacz Komentarze